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30 de enero de 2015

Ciertas tácticas para incentivar la conducta de los hijos pueden volverles muy materialistas en la adultez.

Valerse mucho de los regalos materiales para criar a los hijos puede volverlos más propensos a convertirse en personas muy materialistas en la adultez. (Ilustración: Amazings / NCYT / JMC)

Muchos padres pueden sentirse tentados de dar a sus hijos todos los juguetes y artilugios que pidan, o de utilizar la expectativa de tales regalos para dirigir el comportamiento de los niños. Un nuevo estudio indica ahora que los padres que usan bienes materiales como parte de sus técnicas de crianza de los hijos podrían estar volviéndolos más propensos a sufrir problemas derivados de un excesivo materialismo cuando sean adultos.

La investigación realizada por el equipo de Marsha Richins, de la Universidad de Misuri en Columbia, y Lan Chaplin, de la de Illinois, ambas instituciones en Estados Unidos, sugiere que los niños que reciben muchos premios materiales de sus padres probablemente continuarán premiándose a sí mismos con bienes materiales cuando crezcan (y sean completamente adultos), y esto podría ser problemático, ya que relacionar tan estrechamente la felicidad y el éxito con los bienes materiales puede llevarles en el futuro a tener problemas financieros o incluso conyugales.

El equipo de investigación halló que estas estrategias de crianza de los hijos pueden fomentar en ellos un materialismo excesivo:

-Premiar a los niños con regalos cuando consiguen algo.

-Dar regalos como forma de mostrar afecto.

-Castigar a los niños confiscándoles sus pertenencias materiales, como su juguete o videojuego preferido.

Cuando los padres usan bienes materiales de esa forma, sus hijos, cuando crecen, tienen en promedio más probabilidades de creer, consciente o inconscientemente, que el éxito en la vida se define por la calidad y la cantidad de bienes materiales que un individuo posee, o que adquirir ciertos productos los hace más atractivos como personas. Tal como señala Richins, en investigaciones anteriores se ha mostrado que los adultos que se definen a sí mismos o a otros por sus posesiones tienen un riesgo mucho mayor de sufrir problemas conyugales, de juego (ludopatía), de deudas financieras y de bienestar bajo.

Fuente: www.noticiasdelaciencia.com

23 de agosto de 2014

¿Cómo las mujeres triunfan en industrias dominadas por hombres?.

Estudio afirma que algunas características propias de los hombres son más necesarias en ciertas industrias

Mujeres, olvídense de un acercamiento suave y delicado. Según un estudio, "imitar conductas masculinas" implicarían contratación y éxito en las industrias dominadas por los hombres.

Este controversial argumento es defendido por la psicóloga de la Universidad Estatal de Michigan Ann Marie Ryan, quien asegura que las mujeres deben saber utilizar sus cualidades masculinas durante una entrevista laboral.

El estudio, publicado en la revista Psychology of Women Quarterly, señala que los encargados en contratación de personal prefieren conductas propias de los hombres, en vez de la calidez y cariño que caracteriza a una mujer.

Para demostrar su hipótesis, la psicóloga reunió a un grupo de mujeres y les pidió que postularan a puestos de liderazgo de industrias dominadas por los hombres, como la ingeniería.

Las mujeres se presentaron frente a un equipo de evaluadores, escogidos por la especialista, con el objetivo de determinar si estas contaban con lo necesario para obtener un puesto de trabajo.

A un grupo de mujeres se les indicó que enfatizará rasgos masculinos como asertividad, independencia y ambición. Mientras que las demás explotaron características femeninas como calidez, apoyo y carácter enriquecedor.

Los evaluadores, independientemente del sexo de las postulantes, acordaron que características como liderazgo y asertividad eran necesarias para tener existo en la obtención de un buen puesto de trabajo.

Este estudio forma parte de una gran investigación que intenta determinar el porqué de la discriminación hacia la mujer, minorías étnicas, discapacitados y personas mayores.

Fuente: www.elcomercio.pe

 
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